"Мы честь рабочую храним и ей верны всегда..."

"... Не раз проверена в делах
Династия труда".

35 лет назад в СССР интересные мысли об увеличении якобы производительности труда непрерывно копошились в черепах работников отделов кадров: "На комбинате введено положение о трудовых династиях. Это положение разработано с целью поощрения преемственности трудовых традиций, способствующих укреплению трудовой дисциплины, повышению производительности труда и эффективности воспитательной работы в коллективах. Трудовой династией принято считать группу работников комбината в количестве не менее трех человек, состоящей в близких родственных отношениях (отец, мать, сын, дочь, брат, сестра, муж, жена, зять, сноха), каждый из которых проработал на комбинате не менее 5 лет. Главой трудовой династии считается старший член семьи по возрасту. Поощрение трудовых династий будет проводиться следующим образом: если общий суммированный стаж работы династии на комбинате не превышает 50 лет, каждому члену династии вручается памятный подарок стоимостью до 25 рублей; при общем стаже работы династии от 50 до 90 лет размер выплаты вознаграждения по итогам работы комбината за год каждому члену династии повышается на 10 процентов, а также вручается ценный подарок стоимостью до 25 рублей; при общем стаже работы от 90 и более лет выплата вознаграждения по итогам работы за год каждому члену династии повышается на 25 процентов, а также вручаются ценные подарки: главе рабочей династии стоимостью до 100 рублей, каждому члену династии — до 30 рублей. Условиями поощрения являются наличие у главы трудовой династии звания «Ударник коммунистического труда» либо «Лучший по профессии». Всем же остальным членам династии необходимо: выполнять и перевыполнять плановые задания и личные социалистические обязательства; в возрасте до 30 лет иметь среднее образование либо обучаться в одном из учебных заведений; систематически повышать свое профессиональное мастерство; быть активистом в общественной жизни коллектива цеха; активно участвовать в передаче профессионального опыта учащимся ГПТУ, молодым, рабочим; быть примером в соблюдении трудовой и производственной дисциплины, образцом поведении в общественных местах и быту".